Service de Gestion du Handicap

Bienvenue sur Service de Gestion du Handicap, votre partenaire pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous accompagnons les entreprises dans le respect de leurs obligations légales et la création d’un environnement inclusif. Que vous ayez besoin de conseil, de diagnostic ou de soutien à la sous-traitance, notre équipe d’experts est à vos côtés pour vous guider à chaque étape.

Nos Partenariats avec des Entreprises Inclusives

Chez Service de Gestion du Handicap, nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises engagées pour l’inclusion. Grâce à ces partenariats, nos bénéficiaires ont l’opportunité de s’épanouir dans un environnement professionnel adapté. Chaque placement est une étape vers une meilleure intégration et une contribution précieuse à la réussite de ces entreprises.

Conseil, Diagnostic et Sous-traitance pour l’OETH

Obtenez un accompagnement complet pour l’emploi des travailleurs handicapés : diagnostic, sous-traitance, stages et formation.

Diagnostic et accompagnement personnalisé

Nous réalisons un audit de vos besoins pour élaborer un plan d’action sur mesure.

Sous-traitance adaptée

Réduisez vos contributions AGEFIPH en collaborant avec des entreprises employant des travailleurs handicapés.

Formation et stages

Optimisez vos obligations en intégrant des stagiaires et en développant des formations inclusives.

Nos solutions

Chez Service de Gestion du Handicap, nous proposons une gamme complète de solutions pour aider les entreprises à intégrer les personnes en situation de handicap, en conformité avec les obligations légales. Notre approche est conçue pour répondre à la fois aux besoins stratégiques de votre entreprise et aux attentes des travailleurs handicapés, favorisant ainsi une culture d’inclusion et de diversité.

Diagnostic personnalisé

Nous réalisons une évaluation complète des besoins et contraintes de votre entreprise pour élaborer un plan d’action efficace et adapté à vos objectifs d’inclusion.

Accompagnement dans la mise en conformité OETH

Nous vous aidons à respecter l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés, en évitant les pénalités et en optimisant votre contribution.

Partenariats avec des entreprises adaptées

Profitez de nos relations avec des entreprises spécialisées employant des travailleurs handicapés, afin de réduire vos contributions grâce à la sous-traitance.

 

Placement de stagiaires et formation

Nous facilitons l’accueil de stagiaires en situation de handicap et la mise en place de formations inclusives, améliorant ainsi votre conformité.

Suivi et évaluation continue

Notre accompagnement ne s’arrête pas au diagnostic. Nous assurons un suivi annuel pour garantir la mise en œuvre durable des actions entreprises et ajuster le plan si nécessaire.

Sensibilisation et support interne

Nous organisons des ateliers de sensibilisation pour vos équipes et offrons un support constant afin de garantir une intégration harmonieuse et une culture inclusive en entreprise.

Comprendre l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)

Les entreprises de plus de 20 salariés doivent employer au moins 6 % de personnes handicapées. En cas de non-respect, une contribution annuelle est due à l’URSSAF. Grâce à notre expertise, nous vous aidons à anticiper ces obligations et à mettre en œuvre des solutions adaptées, comme la sous-traitance avec des entreprises adaptées

Insights from our experts & news from the industry